【你提供的是服務,還是問題的解決方案】
看書的時候看到一段話很有呼應:
『我們購買某種產品或服務,不是為了產品本身,而是因為它可以解決問題。』
廣義的來說,其實我們都是服務業,而服務他人,不管是省時間,產生改變,技能取得,背後的本質都是解決他人的問題。
不管身為瑜伽老師或教練,或是任何與人有互動的職業,本質上都是要解決問題。
有些情況也許比較單純,學生來說要拉筋,學生來說要練肌肉,學生來說想處理肩膀痛,幫助他達成這些目的就是解決了他的問題。
但有時候並不會那麼單純,學生來說我就覺得應該動一動,學生說聽人家說瑜伽/重訓很適合我,或是說不出身體就怪怪的,這時候你該怎麼辦?
直接瑜伽拜日式練起來?評估SOP跑一遍開始說他哪邊有問題?開始幫他關節鬆動?
其實這時候你需要的是”提問力”跟”觀察力”。
特別是一對一的情況,在不熟悉的前提,應該花更多的時間在”提問與溝通”,目的是找出學生/客戶真正的問題,有時候學生自己也不知道自己該做什麼。
所以回到一開始的例子:
學生來說要拉筋,但可能他是為了身體平衡健康,那也許他真正需要的是穩定的訓練。
學生來說要練肌肉,想要好的體態,但可能他要從基本動作練起。
學生來說想處理肩膀痛,但他可能更需要的是改變生活習慣。
所以這些還是依靠重要的軟技能,提問力跟觀察力。
找出真正的問題,你的服務才是問題的解決方案,不然你的服務就只是服務而已。
好的教練/老師必須抽絲剝繭,找出學生的顯性或隱性需求,提供你的專業幫助學生走在解決問題的正確道路上。
如果是你,你會想要問題被解決還是單純被服務呢?
換位思考,以終為始,切記阿。
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我們下篇見~
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