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【關於師資訓練】

 

今天我想要以不同的譬喻來分析一下瑜伽師資訓練的情況。

 

就以登山為例子好了。

 

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小明跟他的兩個同學小華小強分別參加了三個不同的登山訓練營,目標是要讓你成為獨當一面的登山者。

 

三家登山訓練營不約而同的都在同樣一座山的山腳紮營。

 

大家剛進去,一開始都差不多,反正開始學登山很多基本要學,而當下其實也不知道到底有用沒用,很快的200小時過去了。

 

小明參加的訓練營,其實就像同樂會一樣,雖然也是有練習一些登山相關的,但到最後考試就是只要背好登山的口訣就能畢業,大家也都快快樂樂的打卡秀證書。

 

小華的比較嚴格,雖然一樣大家都通過,但還是有差點沒過的風險。

 

小強就更可憐了,聽說畢業考試還被老師罵到哭,說你這樣怎麼自己出去登山,而且同梯還真的有沒人考過。

 

最後三個好朋友都畢業了拿到登山200小時證照,也拿到了一包登山訓練營給的救急錦囊,可以開始正式進入登山的旅程了。

 

小強的訓練最辛苦,但當他開始自己走上登山的旅程,才發現原來之前學得很有用,雖然有點辛苦,但是至少都有方向,當他遇到困難的時候,打開錦囊發現原來根本是百科全書還有好幾包麻辣鍋,任何的問題都能夠找到方向,或是當時上課不太懂的,現在回頭看也慢慢了解了。

 

小華也不錯,嚴格的訓練其實也讓他的旅程不至於太困難,即使打開錦囊發現只有薄薄的幾張筆記跟營養口糧,但是也是不錯。

 

小明最可憐了,當他真的走上旅程,才發現原來同樂會學的,就只能用在山腳下的瑜伽同樂會,喔不,是登山同樂會,一出去才知道完全不行,當遇到生命危險時,滿心期待的打開救命錦囊,裡面只有一張紙條,裡面寫著『銘謝惠顧』。

 

小明:(更)。

 

恩,這個故事就這樣結束了。

 

當然如果小明是有錢人,他就再報一次就好啦,但不是每個人都是土豪哥阿。

 

而登山是長遠的旅程,如果你是真的想好好的登山而不只是在山腳下找到有山的背景打卡就算數的話,一開始的選擇其實還是相對重要,這決定了你接下來會走的比較有方向一點,或是浪費了時間還要砍掉重練。

 

最後還是要平衡報導一下,當然任何的認證跟師資都只是開始,後面的努力更是重要,不過俗話說好的開始是成功的一半,你買家電都會貨比三家了,選師資多比較幾家多看看使用者的回饋,總是比較能夠選到適合自己的阿。

 

祝福大家。

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    阿肯師 Ken 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()